9月1日上午，祝玉华校长在党政办副主任王建设的陪同下到管理系进行调研，管理系党政班子全体成员及正在办公的教师热烈欢迎校长调研工作。
祝校长首先逐个房间查看了管理系的办公环境和办公条件，详细询问了管理系岗位设置情况、人员配备情况、教研活动开展情况以及支部活动情况，耐心询问了部分教师的工作、学习和生活，叮嘱大家一定要开心工作，同时要求系领导要关心大家，让大家一定要工作开心。祝校长对管理系的精神风貌和工作热情给予了肯定和赞扬。
接着在管理系的党员和工会活动室听取了主任周爱荣和总支书记罗朝峰的工作汇报，参与汇报的系领导非常赞同祝校长在新学期开学工作会议上的讲话精神，特别是对以“突出重点、补齐短板、强化弱项”为原则的工作部署记忆深刻。认为下半年的工作讲的很全面、很客观、很实际、很有新意，既指出了存在问题，又指明了工作方向和工作方法。表示一定全面落实好校长9个方面的工作部署，圆满完成各项任务，特别是在提高人才培养质量方面，认真贯彻落实好校长强调的“抓源头、改过程、强就业”三个环节。管理系党政两位主要负责人针对党建和思想政治、党风廉政建设、招生就业、生源质量、人才培养、教学改革、专业建设、实验实训、基层岗位设置等方面工作一一向祝校长做了汇报，同时也摆出了现实存在的生源质量、岗位设置、实训场地、专业建设等方面的问题，并给学校提了一些合理化的建议。
祝校长认真听取了管理系两位领导的工作汇报，认同管理系提出的一些问题和存在的困难，肯定了管理系对学校发展提出的一些合理化建议。
祝校长在认真听取了汇报后肯定了管理系领导班子的工作，分析了管理系各专业社会需求情况，认为专业发展前景广阔。同时提出了今后的工作重点和要求：在优质院校建设、创“双高”建设中，要找抓手、寻突破，找差距，补短板，明确学校建设和专业发展的各级标杆；专业建设要结合行业发展研究市场，做好专业就业市场的研判；在专业建设中要有重点，有特色，有所侧重，并根据市场需求寻找新专业增长点；为了保证人才培养质量，提倡推行小班教学，并通过国赛省赛数量和质量、专升本比例、进入500强企业就业的学生比例衡量和提高各专业的人才培养质量。
要重视培养学生尊师爱校的素养，打造具有黄河水院特色的学生群像，树立黄河水院形象；要营造良好的教学、学习环境，制定加强学生尊师爱校素质培养的方案，来弘扬学校正能量。针对生源质量问题，祝校长指出要做好调研，做好生源质量分析，努力建设优质生源基地，提前研究谋划招生策略，充分发挥校友的潜力和作用。祝校长还针对实验实训室建设、基层教学组织建设及教研室主任的培养等问题提出了要求。
最后祝校长希望管理系能在人文社科这块带个好头、做个标杆；并希望管理系能从大局出发，从管理的角度多给学校提出合理化建议。
